Выход многодетных матерей на пенсию: возраст, суммы выплат, необходимые документы

Выход многодетных матерей на пенсию в Казахстане

В Казахстане многодетные матери выходят на пенсию с 53 лет (вместо 61 года). Важно доказать факт наличия пяти или более детей, а также их воспитания.

Таким образом, многодетные матери имеют право на солидарную пенсию. А пенсионные выплаты по возрасту им назначаются по общеустановленному порядку – с 61 года и только при наличии трудового стажа не менее шести месяцев до 1998 года.

Кто считается многодетной матерью по закону

Многодетная мама в Казахстане – женщина, которая имеет пять или более детей. Неважно, родные это дети или усыновленные. Имеет значение лишь то, что мать занималась их воспитанием как минимум до восьмилетнего возраста.

На каких условиях многодетные матери выходят на пенсию

Помимо того, что многодетные матери выходят на пенсию на 8 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, для них сохраняется льгота  по исчислению стажа работы (до 1 января 1998 года), для назначения  пенсионной выплаты  и  для  назначения  базовой  пенсионной  выплаты (после 1 января 1998 года): в стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности, а также время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет.

Важно, что право на назначение базовой пенсионной выплаты многодетные матери получают только по достижении общеустановленного  пенсионного возраста. В 2025 году возраст выхода на пенсию для женщин – 61 год.

Обратите внимание! С 1 января 2028 года возраст выхода на пенсию у женщин – по достижении 61,5 года; с 1 января 2029 года – по достижении 62 лет; с 1 января 2030 года – по достижении 62,5 лет; с 1 января 2031 года – по достижении 63 лет. 

Льготный пенсионный возраст для многодетных матерей

В Казахстане многодетные матери вправе выходить на пенсию в 53 года. Важно доказать факт многодетности и иметь хоть немного рабочего стажа до 1998 года. Для расчета будущей пенсии будет браться и среднемесячный доход женщины за самостоятельно выбранные 36 месяцев после 1998 года. То есть она может выбрать те три года, в которые она получала самую высокую зарплату. Тогда пенсия будет выше.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Многодетной матери необходимо подготовить следующий пакет документов:

• свидетельства о рождении детей (или актовая запись о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
• документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьми лет. Это могут быть документы, удостоверяющие личность детей, свидетельство о браке либо о его расторжении, документ об обучении детей в учебном учреждении, документ, подтверждающий место регистрации по постоянному месту жительству детей, свидетельство о смерти детей, военный билет, решение суда об установлении факта воспитания;
• трудовая книжка (для подтверждения рабочего стажа).

Как подтвердить наличие детей для назначения пенсии

Наличие пяти или более детей подтверждается предоставлением их свидетельств о рождении. Помимо наличия детей, нужно подтвердить факт их воспитания как минимум до восьми лет. Подтверждением могут стать, например, документы об обучении в школе или документ о том, что ребенок зарегистрирован в квартире. 

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Солидарная пенсия в Казахстане рассчитывается следующим образом: она составляет 60% от среднемесячного дохода за любые три года подряд, начиная с 1 января 1998 года, независимо от перерывов в работе. Однако есть ограничение: доход для расчета пенсии не может превышать 55-кратный размер месячного расчетного показателя (МРП), установленного на соответствующий год. Например, в 2025 году этот лимит составит 216 260 тенге.

Такой порядок расчета применяется, если у женщины трудовой стаж до 1998 года составляет 20 лет. Для современных казахстанок в возрасте 53 лет накопить такой стаж практически невозможно. Но они все равно могут претендовать на солидарную пенсию, правда, в неполном объеме. Ее размер определяется пропорционально имеющемуся стажу на 1 января 1998 года. Чем меньше стаж, тем меньше будет пенсия.

Пример расчета пенсии для конкретного случая

К примеру, трудовой стаж многодетной матери до 1998 года, включая периоды обучения и ухода за детьми, – три года. А среднемесячный доход за выбранные 36 месяцев после 1998 года – 150 тысяч тенге. Нужно посчитать размер солидарной пенсии в полном объеме: он равен 60% от 150 тысяч тенге. Это 90 000 тенге.

Далее определяем долю имеющегося стажа от требуемого: требуемый стаж до 1998 года — 20 лет, у женщины стаж до 1998 года — 3 года. Доля имеющегося стажа от требуемого – 15%.

Затем умножаем размер солидарной пенсии в полном объеме на долю стажа: 90 000×0,15=13 500. Таким образом, с 53 лет женщина будет получать солидарную пенсию в размере 13 500 тенге.

После достижения общеустановленного пенсионного возраста (в 2025 году – 61 год) к ним прибавится базовая пенсия, а также выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ). 

Выход многодетных матерей на пенсию: главное

Многодетные матери в Казахстане могут выйти на пенсию в 53 года при наличии пяти и более детей, которых они воспитывали как минимум до восьмилетнего возраста.

Для оформления пенсии необходимо предоставить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие факт их воспитания до восьми лет.

Размер пенсии зависит от трудового стажа до 1998 года и среднемесячного дохода за выбранные 36 месяцев после 1998 года. При достижении общеустановленного пенсионного возраста (61 год в 2025 году) к солидарной пенсии добавляется базовая пенсионная выплата и выплаты из ЕНПФ.

Важно помнить, что с 2028 по 2031 годы пенсионный возраст для женщин будет постепенно повышаться до 63 лет.

Если вы хотите взять микрозайм под выгодный процент, воспользуйтесь подборкой МФО от MoneyPanda. Можно выбрать подходящий вариант по сумме, сроку и процентной ставке.