Декретные выплаты для ИП в Казахстане: как рассчитать в 2025 году

Выплаты для ИП

Порядок начисления выплат регламентирует Социальный Кодекс РК. В случае беременности и родов предпринимательница может рассчитывать на три вида выплат:

• Единовременное государственное пособие при рождении ребенка. Это фиксированная выплата из бюджета, положенная всем родившим женщинам, независимо от их трудового статуса.
• Единовременная социальная выплата по потере дохода в связи с беременностью и родами. Это так называемые «декретные». Они выплачиваются один раз перед уходом в декрет и компенсируют доход, который женщина потеряет за 126 (или 140) дней отпуска. Эту выплату получают только работающие женщины, включая ИП. Но только при условии, что они производили социальные отчисления.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это выплата, которую женщина будет получать ежемесячно, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Она также призвана компенсировать часть дохода на период ухода за малышом.

Таким образом, декретные выплаты  – это единоразовая компенсация за период нетрудоспособности до и после родов, а пособие по уходу – ежемесячная поддержка до достижения ребенком полутора лет.

От чего зависит размер выплат?

Размер выплат для индивидуальных предпринимательниц напрямую зависит от размера их социальных отчислений:

• Единовременная соцвыплата по потере дохода (декретные). Зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев, с которого уплачивались социальные отчисления, а также от длительности больничного листа (коэффициент нетрудоспособности).
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Зависит от среднемесячного дохода за последние 2 года, с которого уплачивались социальные отчисления.

Обратите внимание: размер декретных выплат и пособия по уходу не зависит от налогового режима ИП. Главным фактором является заявленный доход, который предприниматель самостоятельно определяет для расчета и уплаты налогов.

Как рассчитать декретные

Единовременная социальная выплата по потере дохода в связи с беременностью и родами (декретные) рассчитывается по следующей формуле:

Средний доход за 12 месяцев × Коэффициент дней нетрудоспособности − 10% в ЕНПФ

Определение среднемесячного дохода

• В расчет идет сумма дохода за последние 12 месяцев, с которой производились соцотчисления.
• Если ИП стабильно платил налоги с дохода 200 тысяч тенге в течение года, средний доход составит 200 тысяч тенге.
• Если отчисления были только за 8 месяцев из 12, расчет такой: (200 000 × 8) ÷ 12 месяцев. Среднемесячный доход составит 133 тысячи тенге.

Определение коэффициента дней нетрудоспособности

• Количество дней больничного листа делится на 30.
• При стандартных родах (126 дней): 126÷30=4,2.
• При сложных родах или рождении двух и более детей (140 дней): 140÷30=4,7.

Расчет выплаты

Для наглядности возьмем средний доход 200 тысяч тенге и коэффициент 4,2. 

4,2 : 200 000 × 4,2 = 840 000.

Из полученной суммы вычитается 10% в ЕНПФ. Таким образом предпринимательница получит около 756 тысяч тенге декретных. 

Обратите внимание: среднемесячный доход для расчета не может превышать 7 минимальных заработных плат (МЗП), что составляет 595 000 тенге. То есть, даже при доходе выше этой суммы, расчет будет производиться с дохода 595 000 тенге.

Как рассчитать пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года. Формула следующая:

Средний доход за 2 года × 0,4 − 10% в ЕНПФ

Если средний доход ИП за последние два года составил 200 тысяч тенге, то расчет будет выглядеть следующим образом:

200 000×0,4 = 80 000.

Из этой суммы вычитается 10% в ЕНПФ. Таким образом предпринимательница будет получать пособие в размере 72 тысяч тенге.

Размер единовременной выплаты

Индивидуальные предпринимательницы, как и все женщины, имеют право на единовременное государственное пособие при рождении ребенка.

Эта выплата является фиксированной и в 2025 году составляет:

• На первого, второго и третьего ребенка – 149 416 тенге (38 МРП).
• На четвертого и последующих детей – 247 716 тенге (63 МРП).

Планирование социальных отчислений

Чтобы обеспечить себе максимально возможные выплаты как от государства, так и от Фонда социального страхования, индивидуальной предпринимательнице важно заранее озаботиться вопросом социальных отчислений. 

Раньше женщины могли увеличить свои отчисления уже после наступления беременности или даже ухода в декрет, чтобы повысить средний доход для расчета пособия. Но в 2025 году такую возможность упразднили. 

Теперь при расчете учитывают только те отчисления, которые были фактически произведены до ухода в декретный отпуск.

MoneyPanda предлагает бесплатно воспользоваться подбором займа. У нас можно выбрать подходящий микрокредит по сумме, сроку, процентной ставке и другим параметрам