Казахстанские семьи могут претендовать на несколько видов государственной поддержки. Рассмотрим, какие бывают выплаты и чем они отличаются.
Выплаты для новоиспеченных родителей
Самая первая выплата – это единовременное государственное пособие на рождение ребенка, которое положено всем женщинам без исключения.
Его размер фиксирован и в 2026 году составляет:
- На первого, второго и третьего ребенка – 164 350 тенге (38 МРП);
- На четвертого и более детей – 272 475 тенге (63 МРП).
Работающие женщины, за которых работодатель платил социальные отчисления, дополнительно получают декретные выплаты. Это компенсация потерянного дохода за два месяца до родов и два месяца после.
Декретные выплачивают исходя из средней заработной платы женщины за последний год. В расчет идут только официальные доходы.
Пособие по уходу за ребенком
Наиболее длительной мерой поддержки является ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Право на него имеет тот член семьи, который фактически ухаживает за малышом.
Для неработающих граждан размер пособия зафиксирован:
- На 1-го ребенка – 24 912 тенге (5,76 МРП);
- На 2-го ребенка – 29 453 тенге (6,81 МРП);
- На 3-го ребенка – 33 951 тенге (7,85 МРП);
- На 4-го и более – 38 493 тенге (8,90 МРП).
Для работающих родителей сумма рассчитывается индивидуально: берется средний доход за последние два года, умножается на коэффициент 0,4. Затем из результата вычитается 10% пенсионных взносов.
При этом максимальный размер выплаты в 2026 году не может превышать 214 тысяч тенге.
Обратите внимание: подать документы на пособие по уходу за ребенком нужно не позднее 18 месяцев со дня его рождения. Получателем пособия может быть как мать, так и отец ребенка.
Кому могут отказать?
Государственный фонд социального страхования проверяет все сведения. В назначении выплат могут отказать, если предоставленные документы или данные о доходах окажутся недостоверными.
Фонд имеет право запрашивать информацию у работодателей и госорганов для проверки факта уплаты социальных отчислений. Если при проверке обнаруживаются неточности, принятие решения может быть приостановлено на срок до одного месяца, о чем заявителя обязаны уведомить.
Обратите внимание: выплата приостанавливается, если получатель теряет право на нее – то есть выходит на работу. Как только работодатель сделает первые отчисления в ГФСС, выплата пособия прекратится автоматически.
